失業保険について。
3月から仕事を始めたものの所謂パワハラに合い、現在精神科に通院していて退職を考えています。
3月以前は1年以上パートをしており、父の共済扶養に入っていました。
3
月の就職以降はまだ欠勤したことがなくて、これから退職届を出したとしても傷病手当には当てはまらないし健康保険加入期間も1年未満です。
転職活動をすぐにするつもりではいますが、退職後の失業手当はこの場合つかないですか？
また、この場合自己都合にしかならないのでしょうか。
3月から仕事を始めたものの所謂パワハラに合い、現在精神科に通院していて退職を考えています。
3月以前は1年以上パートをしており、父の共済扶養に入っていました。
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月の就職以降はまだ欠勤したことがなくて、これから退職届を出したとしても傷病手当には当てはまらないし健康保険加入期間も1年未満です。
転職活動をすぐにするつもりではいますが、退職後の失業手当はこの場合つかないですか？
また、この場合自己都合にしかならないのでしょうか。
〉3月から仕事を始めた
〉3月以前は1年以上パートをしており
何月何日に離職（雇用保険を脱退）し、何月何日に再就職（再加入）したのでしょうか？
原則的な受給資格条件は
・最終の離職日以前2年間に、雇用保険に加入していて、賃金の対象になった日数が11日以上ある月が12ヶ月以上で、
・離職理由が「傷病のため就いている仕事または通勤を続けられない」であるなら、最終の離職日以前1年間に、雇用保険に加入していて、賃金の対象になった日数が11日以上ある月が6ヶ月以上でも可。
ただし、すぐにでも再就職できる状態（体調）でないと手当が出ません。
〉この場合自己都合にしかならないのでしょうか。
自己都合です。
「正当な理由のある自己都合」になる可能性はありますが。
〉3月以前は1年以上パートをしており
何月何日に離職（雇用保険を脱退）し、何月何日に再就職（再加入）したのでしょうか？
原則的な受給資格条件は
・最終の離職日以前2年間に、雇用保険に加入していて、賃金の対象になった日数が11日以上ある月が12ヶ月以上で、
・離職理由が「傷病のため就いている仕事または通勤を続けられない」であるなら、最終の離職日以前1年間に、雇用保険に加入していて、賃金の対象になった日数が11日以上ある月が6ヶ月以上でも可。
ただし、すぐにでも再就職できる状態（体調）でないと手当が出ません。
〉この場合自己都合にしかならないのでしょうか。
自己都合です。
「正当な理由のある自己都合」になる可能性はありますが。
いきなりすいません
生活保護等について質問があり
宜しければ宜しくお願いします
現在生活保護を受けています
1ヶ月間だけ働いたので収入申告をしますが、会社へいけなくなった理
由の一つが健康上の理由なので、会社と話をして傷病手当金を申請できる状態です(複雑な理由で退職日を自分で決めれる状態です)
1-1ヶ月は生活保護を貰えないですが、傷病手当金を受給したら福祉にバレますか？
2-短期だったので雇用保険以外は加入していなかった、と言ったら健康保険証があったことは福祉は分かりませんか？
3-失業保険が140日ぐらい残っているので傷病手当金ではなく、今退職届を出せば失業保険もすぐ受給できるのですが失業保険と傷病手当金ではどちらが発覚しやすいですか？
近々生活保護への不服申し立て→最悪訴訟、をする様になるかもしれず、申し立て期間中、訴訟中は判決がでるまで生活保護費は支給されないと聞きました
申し立ての件が長引けば、失業保険は約4ヶ月しかないので、出来れば傷病手当金を
申請したいです
4- 申し立て→訴訟となれば、福祉は保険関係も調べる可能性がありますが、そこで発覚する可能性はありますか？
5-不正受給と判断された場合、過支給分の保護費を返済すれば、何とかなりますか？
こういう事が良くないことは分かっていますが、私は障害を抱えており、複雑な事情が重なり、会社や福祉などとのトラブルに巻き込まれました
色々考えたらどうしても受給しなければいけない状況になってしまいました
自分でもどうして良いか分からなくなっているのも本音です
色々な意見があると思いますが、不正受給やグレーゾーンの生活をしている方が多数いるのも事実です
今を乗り越えれば、まっとうな生活が出来るので、こういう事とは縁を切る事が出来ます
実際の制度の関係を知りたいです
批判される内容なのは理解しています
過去の色々な件の質問を調べた所立派な回答だが、経験した者から見れば、実際そこまでならないのにな、とか事実と異なった回答が多数あり実際の所が知りたいです
6-共産党、公明党、創価学会と関わりを持つことも可能ですが、関わりを持っていれば福祉等に有利だったり不正受給を甘くしてくれたりするのは事実ですか？
7- 関わりを持つのはメリットがあると思いますか？
8- デメリットはどんな事ですか？
9-いったいどうすれば良いか貴方様のご意見をおきかせ下さい
どうぞ宜しくお願い致します
生活保護等について質問があり
宜しければ宜しくお願いします
現在生活保護を受けています
1ヶ月間だけ働いたので収入申告をしますが、会社へいけなくなった理
由の一つが健康上の理由なので、会社と話をして傷病手当金を申請できる状態です(複雑な理由で退職日を自分で決めれる状態です)
1-1ヶ月は生活保護を貰えないですが、傷病手当金を受給したら福祉にバレますか？
2-短期だったので雇用保険以外は加入していなかった、と言ったら健康保険証があったことは福祉は分かりませんか？
3-失業保険が140日ぐらい残っているので傷病手当金ではなく、今退職届を出せば失業保険もすぐ受給できるのですが失業保険と傷病手当金ではどちらが発覚しやすいですか？
近々生活保護への不服申し立て→最悪訴訟、をする様になるかもしれず、申し立て期間中、訴訟中は判決がでるまで生活保護費は支給されないと聞きました
申し立ての件が長引けば、失業保険は約4ヶ月しかないので、出来れば傷病手当金を
申請したいです
4- 申し立て→訴訟となれば、福祉は保険関係も調べる可能性がありますが、そこで発覚する可能性はありますか？
5-不正受給と判断された場合、過支給分の保護費を返済すれば、何とかなりますか？
こういう事が良くないことは分かっていますが、私は障害を抱えており、複雑な事情が重なり、会社や福祉などとのトラブルに巻き込まれました
色々考えたらどうしても受給しなければいけない状況になってしまいました
自分でもどうして良いか分からなくなっているのも本音です
色々な意見があると思いますが、不正受給やグレーゾーンの生活をしている方が多数いるのも事実です
今を乗り越えれば、まっとうな生活が出来るので、こういう事とは縁を切る事が出来ます
実際の制度の関係を知りたいです
批判される内容なのは理解しています
過去の色々な件の質問を調べた所立派な回答だが、経験した者から見れば、実際そこまでならないのにな、とか事実と異なった回答が多数あり実際の所が知りたいです
6-共産党、公明党、創価学会と関わりを持つことも可能ですが、関わりを持っていれば福祉等に有利だったり不正受給を甘くしてくれたりするのは事実ですか？
7- 関わりを持つのはメリットがあると思いますか？
8- デメリットはどんな事ですか？
9-いったいどうすれば良いか貴方様のご意見をおきかせ下さい
どうぞ宜しくお願い致します
まず、
◎あなたの状況が良く分からないので迂闊な回答は出来ません。
◎自分は元ケースワーカーなので、バレるとかバレないとかの不正に関わる質問には回答出来るわけがありません。
それを踏まえて、以下。
生活保護には補足性の原理があり、他に収入が得られる手段があれば生保受給者はそれを得る様にしなければなりません。また収入がある場合にはそれを届け出る義務があります。
で、あなたがそれらの原理や義務を蔑ろにすれば、それはすなわち義務違反であり、不正受給にも繋がるという事になる。
まぁ、バレるバレないの質問に対してはこれしか書けませんな。
ちなみに共産党とか創価学会だから優遇されるとかそういう事は自分が在職中は感じた事は無かったね。
でも、共産党議員同行の生活困窮者の申請の相談は受けた事はありますよ。で、その時の自分の印象はその議員さんは何か普通に親切な人という感じで好印象だったな。というか、自民党とかの議員に比べると議員オーラーが無いんだよね。良くも悪くも。
まぁ、関わりを持つとメリットがあるかどうかは議員さんにもよるんじゃないかいな？
創価学会や公明党については何とも言えない。自分の担当ケースに学会の人は割といたけど、学会をひけらかしてくる相談者やケースはいなかったねぇ。
まぁ、地域差はあるかもしれないけどね。
一応助言しておきますが、学会と中途半端に関わるとこじれた時に嫌な思いをしますよ。そういう人を実際に何人か知ってるから。
とにかく、
＞近々生活保護への不服申し立て→最悪訴訟、をする様になるかもしれず、申し立て期間中、訴訟中は判決がでるまで生活保護費は支給されないと聞きました
これの詳細が分からないと何の助言も書けないよ。
だって行政に訴訟をかけるんでしょ？
更に書けば、行政に訴訟をかけようとしている人間が不正を考えるのは筋通らんだろう？とも思う。
支離滅裂ですがね。
◎あなたの状況が良く分からないので迂闊な回答は出来ません。
◎自分は元ケースワーカーなので、バレるとかバレないとかの不正に関わる質問には回答出来るわけがありません。
それを踏まえて、以下。
生活保護には補足性の原理があり、他に収入が得られる手段があれば生保受給者はそれを得る様にしなければなりません。また収入がある場合にはそれを届け出る義務があります。
で、あなたがそれらの原理や義務を蔑ろにすれば、それはすなわち義務違反であり、不正受給にも繋がるという事になる。
まぁ、バレるバレないの質問に対してはこれしか書けませんな。
ちなみに共産党とか創価学会だから優遇されるとかそういう事は自分が在職中は感じた事は無かったね。
でも、共産党議員同行の生活困窮者の申請の相談は受けた事はありますよ。で、その時の自分の印象はその議員さんは何か普通に親切な人という感じで好印象だったな。というか、自民党とかの議員に比べると議員オーラーが無いんだよね。良くも悪くも。
まぁ、関わりを持つとメリットがあるかどうかは議員さんにもよるんじゃないかいな？
創価学会や公明党については何とも言えない。自分の担当ケースに学会の人は割といたけど、学会をひけらかしてくる相談者やケースはいなかったねぇ。
まぁ、地域差はあるかもしれないけどね。
一応助言しておきますが、学会と中途半端に関わるとこじれた時に嫌な思いをしますよ。そういう人を実際に何人か知ってるから。
とにかく、
＞近々生活保護への不服申し立て→最悪訴訟、をする様になるかもしれず、申し立て期間中、訴訟中は判決がでるまで生活保護費は支給されないと聞きました
これの詳細が分からないと何の助言も書けないよ。
だって行政に訴訟をかけるんでしょ？
更に書けば、行政に訴訟をかけようとしている人間が不正を考えるのは筋通らんだろう？とも思う。
支離滅裂ですがね。
娘がうつ病で去年退職し、今も通院中で収入もなく、今回、社会保険事務所に行き、傷病手当を勤務していた会社の組合に請求すれば出るはずと言われましたが、退職時、娘は自己都合で退職とされていて、しかも・・・
ハローワークに行くよう言われ、ハローワークで、病気による退職だと証明して、失業保険をもらっていたようです。病気が病気なだけに、退職時に訳もわからずいたので、親も全くわからず、なんだか今回そう聞かされて、訳がわかりません。どなたか、対応の仕方を教えていただける方いらっしゃいませんでしょうか・・・
ハローワークに行くよう言われ、ハローワークで、病気による退職だと証明して、失業保険をもらっていたようです。病気が病気なだけに、退職時に訳もわからずいたので、親も全くわからず、なんだか今回そう聞かされて、訳がわかりません。どなたか、対応の仕方を教えていただける方いらっしゃいませんでしょうか・・・
もう少しまとめて書いていただけないと、事情がよくわかりません。
鬱病ということなので、ひとつだけ。
精神疾患で定期的に通院している人であれば、治療費の公費負担が受けられる制度があります。
「通院医療費公費負担制度 （32条）」 というものです。
病院の先生に相談してみてください。
鬱病ということなので、ひとつだけ。
精神疾患で定期的に通院している人であれば、治療費の公費負担が受けられる制度があります。
「通院医療費公費負担制度 （32条）」 というものです。
病院の先生に相談してみてください。
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