教えてください！
今、失業保険を給付中なのですがバイトしたら受給出来なくなりますか？ちなみに後３４日受給日数が残っています。
今、失業保険を給付中なのですがバイトしたら受給出来なくなりますか？ちなみに後３４日受給日数が残っています。
バイトは禁止されていませんのでチャンとＨＷに申告すれば問題ありません。
ただ、黙ってやって発覚すると大きなペナルティーが待っていますのでそれは止めましょう。
参考までにアルバイトの規制を貼っておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１295円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
ただ、黙ってやって発覚すると大きなペナルティーが待っていますのでそれは止めましょう。
参考までにアルバイトの規制を貼っておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１295円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
失業保険について
昨年12/28にＡ社退職。（自己都合）失業保険の申請書類をもらう。
今年1/5にＢ社に契約社員で入社。
（入社して3ヵ月後には社員、社員になるときは希望の額（Ａ社同様）は可能だろうと面接官（入社後直属の上司）に言われ、やりたい仕事でもあるしと思い、Ａ社より月5万月給下りましたが入社しました）
契約の切れる前日3/30に入社前の面接官であった部長に、会社の経営の問題であと3ヶ月契約社員でお願いしたいと言われ、次ぎ働く当てが無かったので、了承し、4/15（木）に4/1～6/30迄の契約書類をいただきました。まだ書類に記入・捺印して会社には渡していませんが、6/30迄契約延長、その後社員になれる予定？
今回Ｂ社と契約継続しましたが、その後は、人間関係で長く続けられそうにありません。
勝手な言い分ではあると思うのですが、失業保険について、ご相談です。
失業保険をもらいたいのですが、Ｂ社の月給額よりもＡ社の月給額の方が正直よかったので、Ａ社の月給額対象でもらいたいのですが、Ａ社退社後すぐにＢ社に入社しました。ハローワークには手続に行っておりません。
①６月末でＢ社退職した場合
②５月末でＢ社退職した場合
・・・どちらも失業保険の支給額がＡ社対象計算になりますか？それとも、どちらもＢ社対象計算になるのでしょうか？
昨年12/28にＡ社退職。（自己都合）失業保険の申請書類をもらう。
今年1/5にＢ社に契約社員で入社。
（入社して3ヵ月後には社員、社員になるときは希望の額（Ａ社同様）は可能だろうと面接官（入社後直属の上司）に言われ、やりたい仕事でもあるしと思い、Ａ社より月5万月給下りましたが入社しました）
契約の切れる前日3/30に入社前の面接官であった部長に、会社の経営の問題であと3ヶ月契約社員でお願いしたいと言われ、次ぎ働く当てが無かったので、了承し、4/15（木）に4/1～6/30迄の契約書類をいただきました。まだ書類に記入・捺印して会社には渡していませんが、6/30迄契約延長、その後社員になれる予定？
今回Ｂ社と契約継続しましたが、その後は、人間関係で長く続けられそうにありません。
勝手な言い分ではあると思うのですが、失業保険について、ご相談です。
失業保険をもらいたいのですが、Ｂ社の月給額よりもＡ社の月給額の方が正直よかったので、Ａ社の月給額対象でもらいたいのですが、Ａ社退社後すぐにＢ社に入社しました。ハローワークには手続に行っておりません。
①６月末でＢ社退職した場合
②５月末でＢ社退職した場合
・・・どちらも失業保険の支給額がＡ社対象計算になりますか？それとも、どちらもＢ社対象計算になるのでしょうか？
Ａ社Ｂ社合わせて被保険者期間が通算して12か月以上である事を前提に書かせてもらいます。
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失業手当受給するには以下の要件があります。
離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から１か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を１か月と計算します。
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ですので、
５月末退社の場合、Ａ社１２月とＢ社１月～５月での算定。
６月末退社の場合、Ｂ社１月～６月での算定。
と、なります。
追記
自己都合退職の場合、ハローワークの手続き後、「待期（７日）＋給付制限（３ヶ月）」があり、実質手元に失業手当が入るのは４ヵ月後になります。
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失業手当受給するには以下の要件があります。
離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から１か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を１か月と計算します。
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ですので、
５月末退社の場合、Ａ社１２月とＢ社１月～５月での算定。
６月末退社の場合、Ｂ社１月～６月での算定。
と、なります。
追記
自己都合退職の場合、ハローワークの手続き後、「待期（７日）＋給付制限（３ヶ月）」があり、実質手元に失業手当が入るのは４ヵ月後になります。
一時的な生活保護の受給（所持金が中途半端にアリ）について
数年前に勤め先を退職し、失業保険→貯金の切り崩し→臨時の頼まれ仕事…で凌いできましたが、ついに所持金が底をついてしまいました。現在、無職です。
福祉事務所に相談に行ったところ、「所持金額（口座の残高+現金で約10万円）が多いため生活保護の申請は受けられない。残り４万円位になったら出直すように」と言われました。
それが10日ほど前。小銭をなどをかき集めたら、まだ７－８万円はあるのですが、都合良くというべきか悪くというべきかこのほど次の仕事（アルバイト）が決まって、再来週からは終日出かけなければならなくなりました。
問題は、
①アルバイトがスタートすると、時間的に福祉事務所に行くことができません。
②最初の給料日が２ヶ月先で、それまで７－８万円で暮らしていくことができません。通勤の交通費もばかになりません。
さしあたってアルバイトスタート前までの１週間に、再度福祉事務所に行って事情を話すつもりですが、
（１）所持金額が中途半端にある現状で、生活保護申請は可能でしょうか。
（２）このような状況で、生活保護以外のなんらかの公的な扶助はありますか。
40代、独身、男です。よろしくお願いいたします。
数年前に勤め先を退職し、失業保険→貯金の切り崩し→臨時の頼まれ仕事…で凌いできましたが、ついに所持金が底をついてしまいました。現在、無職です。
福祉事務所に相談に行ったところ、「所持金額（口座の残高+現金で約10万円）が多いため生活保護の申請は受けられない。残り４万円位になったら出直すように」と言われました。
それが10日ほど前。小銭をなどをかき集めたら、まだ７－８万円はあるのですが、都合良くというべきか悪くというべきかこのほど次の仕事（アルバイト）が決まって、再来週からは終日出かけなければならなくなりました。
問題は、
①アルバイトがスタートすると、時間的に福祉事務所に行くことができません。
②最初の給料日が２ヶ月先で、それまで７－８万円で暮らしていくことができません。通勤の交通費もばかになりません。
さしあたってアルバイトスタート前までの１週間に、再度福祉事務所に行って事情を話すつもりですが、
（１）所持金額が中途半端にある現状で、生活保護申請は可能でしょうか。
（２）このような状況で、生活保護以外のなんらかの公的な扶助はありますか。
40代、独身、男です。よろしくお願いいたします。
１０万円があるから保護できないということはありません。保護申請の際の所持金は、保護費算出上５０％減額で計算しますので、現在の所持金で保護申請すれば受理されます。基本的に帆申請は、相談の時に保護申請しますといったら受理することに法律で定められています。申請しますと言ってください！
失業保険 給付金について
質問です。
ただいま、失業中です。
自己都合にて退職し1回目の認定日を終えました。
次の認定日は3か月後なんですが、この度無事就職が決まり就職に伴う手続きをしようと思っていますが、この手続きを行った場合給付金が支度金として支払われると思うんですが、支払われるタイミングとしては３か月後の認定日なんでしょうか？
それとも、手続きを行ってすぐに？支払われるものなんでしょうか？
詳しい方がいらっしゃいましたら宜しくお願い致します。
質問です。
ただいま、失業中です。
自己都合にて退職し1回目の認定日を終えました。
次の認定日は3か月後なんですが、この度無事就職が決まり就職に伴う手続きをしようと思っていますが、この手続きを行った場合給付金が支度金として支払われると思うんですが、支払われるタイミングとしては３か月後の認定日なんでしょうか？
それとも、手続きを行ってすぐに？支払われるものなんでしょうか？
詳しい方がいらっしゃいましたら宜しくお願い致します。
就職の仕方は安定所の紹介でしょうか？
自己都合退職の場合
給付制限最初の一ヶ月は安定所の紹介のみで再就職した場合に給付されます
申請して調査期間等をへて約2ヶ月後位ですね
自己都合退職の場合
給付制限最初の一ヶ月は安定所の紹介のみで再就職した場合に給付されます
申請して調査期間等をへて約2ヶ月後位ですね
転職活動が長引きそうです。
失業保険がもうすぐ切れるのでバイトをしながら活動しようと思い、バイトの面接を受けたら採用されました。
今日、雇用の書類が届いたのですが、退職は申し出から一ヶ月後となっててびっくりしました。
バイトは二週間なのでは…？
また、保証人が必要だとは聞いてましたが、保証人の印鑑証明も用意するようになっており、少々重荷です。
このバイトは先々、正社員登用のあるバイトで、登用の希望をしましたが、私としては転職活動も引き続きやって行く積もりで、正社員で決まればこのバイトは辞めます。
こんな『二兎を追う』状態は社会人マナーとしては失格でしょうか。
失業保険がもうすぐ切れるのでバイトをしながら活動しようと思い、バイトの面接を受けたら採用されました。
今日、雇用の書類が届いたのですが、退職は申し出から一ヶ月後となっててびっくりしました。
バイトは二週間なのでは…？
また、保証人が必要だとは聞いてましたが、保証人の印鑑証明も用意するようになっており、少々重荷です。
このバイトは先々、正社員登用のあるバイトで、登用の希望をしましたが、私としては転職活動も引き続きやって行く積もりで、正社員で決まればこのバイトは辞めます。
こんな『二兎を追う』状態は社会人マナーとしては失格でしょうか。
マナー違反というか…バイトでも退職の期間は１ヶ月と言うところもざらにありますよ
まぁ普通は印鑑証明はいらないと思いますが、現金を扱ったりする所でしたら印鑑証明のいるところもありますね
まぁ、会社としては（アルバイトでも）それなりの人数を面接してあなたに決めたのですから
少しは頑張ってみては如何でしょうか
まぁ私もそろそろ退職しますので気持ちは分かるのであまりきつい事はいえませんが
お互い頑張りましょう！
まぁ普通は印鑑証明はいらないと思いますが、現金を扱ったりする所でしたら印鑑証明のいるところもありますね
まぁ、会社としては（アルバイトでも）それなりの人数を面接してあなたに決めたのですから
少しは頑張ってみては如何でしょうか
まぁ私もそろそろ退職しますので気持ちは分かるのであまりきつい事はいえませんが
お互い頑張りましょう！
失業保険
失業保険について質問です。
自分は昨年9月で会社を退社しました。
その時に失業保険の申請などはしておりません。
今から、申請をしたら貰えるのは三ヶ月後ですか？
それと、離職表以外に必要なものはありますか？
全然わからないので詳しい方お願いします
失業保険について質問です。
自分は昨年9月で会社を退社しました。
その時に失業保険の申請などはしておりません。
今から、申請をしたら貰えるのは三ヶ月後ですか？
それと、離職表以外に必要なものはありますか？
全然わからないので詳しい方お願いします
退職した際の理由が自己都合なら、３か月の給付制限がかかるでしょうね。
正確には、手続き後７日間の待期+３か月の給付制限がかかります。その期間が過ぎたらすぐ受給できるわけではなく、認定日という安定所に行かなければならない日に失業の状態確認されて数日後に振込となります。
雇用保険手続きした日から、概ね４か月ほど見てください。
離職票以外に必要なものは、あなたの居所を確認できるもの（免許証等）と顔写真２枚、シャチハタ以外の印鑑（認めで可）、あなた名義の銀行の通帳かカードです。
なお、退職後他の会社に勤務していた場合は上に書いたもの以外にも必要な書類が出てきますが、とりあえず仮で手続きはできるはずですので、後は安定所の職員さんの指示に従えばよろしいかと思います。
正確には、手続き後７日間の待期+３か月の給付制限がかかります。その期間が過ぎたらすぐ受給できるわけではなく、認定日という安定所に行かなければならない日に失業の状態確認されて数日後に振込となります。
雇用保険手続きした日から、概ね４か月ほど見てください。
離職票以外に必要なものは、あなたの居所を確認できるもの（免許証等）と顔写真２枚、シャチハタ以外の印鑑（認めで可）、あなた名義の銀行の通帳かカードです。
なお、退職後他の会社に勤務していた場合は上に書いたもの以外にも必要な書類が出てきますが、とりあえず仮で手続きはできるはずですので、後は安定所の職員さんの指示に従えばよろしいかと思います。
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